Nhiệm Vụ Chính

• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên.
• Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh
• Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên kế thừa
• Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty.

Chi Tiết Công Việc

Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên:

• Đào tạo kiến thức sản phẩm cho huấn luyện viên
• Hướng dẫn các bài tập về gym và thể hình.
• Phổ cập kiến thức cho nhân viên bán hàng theo tháng, quý
• Cung cấp, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng

Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh:

• Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng
• Nghiên cứu và phân tích thị trường
• Phân tích thế mạnh, điểm yếu, cơ hội và nguy cơ
• Xác lập mô hình tổ chức kinh doanh
• Lên kế hoạch marketing
• Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên

Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên kế thừa:

• Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên.
• Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức.

Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty:

• Thực hiện các chỉ thị từ giám đốc kinh doanh.
• Thực hiện các chính sách bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty

Báo Cáo Trực Tiếp: Giám đốc kinh doanh

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ:

• THPT trở lên

Kiến thức: 

• Kiến thức về sức khỏe, dinh dưỡng.
• Kiến thức về việc luyện tập thể dục, các bộ môn thể dục, thể hình.
• Kiến thức về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng.

Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm quản lý: Kinh nghiệm ở vị trí quản lý: từ 2 năm trở lên
• Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm bán hàng: từ 2 năm trở lên

Kỹ năng

• Kỹ năng quản lý dự án xây dựng kế hoạch.
• Kỹ năng quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa

Yêu cầu khác

• Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
• Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp