MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Nhiệm vụ chính

- Đảm bảo chuyên môn cho bộ phận Huấn luyện viên.

- Xây dựng giá trị và nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận Huấn luyện viên.

II. Nhiệm vụ chi tiết

Nhiệm vụ 1: ĐÀO TẠO

- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình Huấn luyện viên căn bản.

- Lên kế hoạch và đào tạo đầu vào cho Huấn luyện viên mới.

- Chịu trách nhiệm về nghiên cứu, biên soạn và phát triển bộ môn mới cho bộ phận Huấn luyện viên.

- Liên kết với các chuyên gia Fitness trong và ngoài nước tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu.

- Tìm kiếm và tham gia các khóa học nâng cấp kiến thức về fitness trong và ngoài nước.

Nhiệm vụ 2: GIÁM SÁT VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN VIÊN

- Kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng chuyên môn của đội ngũ chuyên môn và Huấn luyện viên toàn hệ thống.

- Báo cáo vi phạm về tác phong và kĩ thuật chuyên môn của Huấn Luyện viên với cấp trên.

Nhiệm vụ 3: THƯƠNG HIỆU CHUYÊN MÔN

- Chịu trách nhiệm nội dung và sắp xếp nhân sự biểu diễn demo cho các hoạt động sự kiện của công ty.

- Biên soạn nội dung chuyên môn phục vụ các hoạt động, dự án của công ty.

Nhiệm vụ 4: THƯƠNG HIỆU HÌNH ẢNH

- Tham gia các hoạt động chụp hình, quay phim phục vụ marketing.

- Thuyết trình về các gói sản phẩm, dịch vụ của công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kiến thức về đào tạo

Kiến thức về chuyên môn luyện tập Fitness

Kiến thức về chuyên môn dinh dưỡng

*.   Kinh nghiệm:

- 02 năm ở vị trí Master Trainer

- 05 năm làm việc trong ngành Fitness

*.   Kỹ năng:

- Kỹ năng đào tạo

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng phân tích hình thể

*    Các yêu cầu khác:

-       Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt

-       Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp

-       Khả năng quản lý

-       Khả năng thuyết trình

-       Khả năng nói trước đám đông

-       Hình thể Fitness

-       Là vận động viên thể hình là 1 lợi thế