1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1: Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách

2: Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan

3: Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo

4: Kiểm tra chất lượng nhân viên tư vấn

5: Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kiến thức về bán hàng, chăm sóc khách hàng

- Kiến thức về sức khỏe, dinh dưỡng là lợi thế

- Kĩ năng đào tạo: đứng lớp, truyền cảm hứng, giao tiếp

- Sử dụng các công cụ trình bày báo cáo hiệu quả (excel, word, powerpoint, power BI)

- Thái độ tích cực, chịu khó học hỏi

3. PHÚC LỢI

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao